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管理咨询师社会效益评价的特点 咨询工程师社会效益评价的目的、作用和原则
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管理咨询师考试得分技巧

管理咨询师培训 | zixunkaoshi发表于2016年1月4日 | 个浏览

管理咨询师考试综合应试分析:

    (1)注意审题。命题人出题是有针对性的,管理咨询师考生在答题时也要有针对性。在解答之前,除了要弄清楚问题,还有必要弄清楚命题人的意图,从而能够针对问题从容做答。

    (2)先分析,后下笔。管理咨询师明白了问题是什么以后,先把问题在脑海里过一遍,考虑好如何做答后,再依思路从容做答。而不要手忙脚乱、毛毛躁躁、急于下笔。

    (3)fun88体育官网,对于十分了解或熟悉的问题,切忌粗心大意、得意忘形、而应认真分析管理咨询师试题,识破命题人设下的障眼法,针对问题,清清楚楚地写出答案。

    (4)管理咨询师考试对于拿不准的题目,要静下心来,先弄清命题人的意图,再根据自己已掌握的知识的“蛛丝马迹”综合考虑,争取多拿一分是一分。

    (5)对于偶尔碰到的、以前没有见到过的问题或是虽然在复习中见过但已完全记不清的问题,也不要惊慌,关键是要树立信心,将自己的判断同书本知识联系起来做答。对于完全陌生的问题,实在不知如何根据书本知识进行解答时,就可完全放弃书本知识,用自己的思考和逻辑推断作答。并且,由于fun88体育|首页有不少猜测的成分,能得几分尚不可知,故不可占用太多的时间。

  (6)管理咨询师考试时应遵循的大策略应该是:确保选择,力争填空。

  总之,考试要取得好成绩,从根本上取决于考生对应试内容掌握的扎实程度。否则,即使有再好的技巧也只能是撞大运,是不可能考出理想成绩的。但是,在比较扎实地掌握了应试内容的前提下,了解一些管理咨询师应试的技巧则能起到使考试成绩锦上添花的作用。

    ★参考历年试题分值分布,通过对题目练习加深对知识点记忆,使管理咨询师考生有效提高成绩。★

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